Zámečníci strojů

NÁPLŇ PRÁCE: ohýbání na CNC ohraňovacím lisu, hydraulickém lisu
POŽADUJEME: znalost výkresové dokumentace, zodpovědnost, samostatnost
NABÍZÍME: závodní stravování, týden dovolené navíc, výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, PP s výhledem na dobu neurčitou
KONTAKT: telefonicky (6-14 hodin), e-mailem

Plat od:
31 500 - 36 500 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Pazderová
725 962 475
pazderova|tht#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Chomutovpeform Chomutov s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Moravská TřebováABNER a.s.
19 500 - 28 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LovosiceZákladní škola Lovosice, Všehr
od 16 313 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

PrahaNárodní památkový ústav
od 10 065 Kč

Zámečníci strojů

Břeclavantos manufaktura s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

NáchodHRONOVSKÝ s.r.o.
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?