Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Výběrové řízení. První kontakt telefonicky v pracovní dny v době od 9:00 - 16:00 hod. nebo e-mailem.

Popis pozice:
- výkon přímé obslužné péče u uživatelů (např. pomoc s osobní hygienou, oblékáním, aktivizace)
- spolupráce při vytváření plánů péče klientů
zpracovávání a vedení potřebné dokumentace v programu Cygnus 2

Požadavky:
- min. střední vzdělání bez maturity (vyučen)
- akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- trestní bezúhonnost
- organizační schopnosti, spolehlivost, flexibilita, samostatnost
- schopnost komunikovat se seniory, osobami s demencí a Alzheimerovou chorobou
- ochota pracovat v církevní organizaci v souladu s jejím posláním

Nabízíme:
- 1,0 úvazek
- zaměstnanecké benefity (dovolená 6 týdnů, příspěvek na obědy, penzijní připojištění apod.)
pravidelné supervize, další vzdělávání
- Jde o nepřetržitý provoz, tedy denní a noční směny (12 hod.)!

Místo výkonu: Domov pokojného stáří sv. Františka, Lidická 89, 790 70 Javorník

Termín nástupu: 1. 5. 2024

Kontaktní osoba: Kamila Macurová – tel.: 731 140 096, e-mail: kamila.macurova@jesenik.charita.cz

Žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 12. 5. 2024 e-mailem na adresu: kamila.macurova@jesenik.charita.cz, nebo poštou na adresu: Domov pokojného stáří sv. Františka, Lidická 89, 790 70 Javorník.

Zaslané materiály se uchazečům nevracejí, po skončení výběrového řízení, na které budete pozváni, pokud splňujete dané požadavky, budou skartovány, maily vymazány.

více informací na https://jesenik.charita.cz/volna-mista/

Plat od:
24 800 Kč
Pracoviště:
Jeseník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kamila Macurová
731 140 096
kamila#macurova|jesenik#charita#cz







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?