Učitelé na 2. stupni základních škol

Informace dle platu a dalších podmínek při osobním jednání
Kontakt: e-mailem, telefonicky

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Jablonec nad Nisou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Tomáš Hartl
602 182 776
skola|zspelechovska#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

Hradec KrálovéZákladní škola a mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Havlíčkův BrodZákladní škola, Základní uměle
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TrutnovZákladní škola a mateřská škol
32 000 - 42 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Karlovy VaryZákladní škola jazyků Karlovy
od 38 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

OlomoucZákladní škola Moravský Beroun
od 32 820 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?