Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče

Nástup ihned. Pracovní poměr na dobu neurčitou.

Nabízíme:
- přímé a slušné chování
- příjemné pracovní prostředí
- stravování za zvýhodněnou cenu

Požadujeme:
- příjemné vystupování
- chuť pracovat
- empatii k cílové skupině našich klientů
- radost z dobře vykonané práce
- vše ostatní vás naučíme

Kontakt možný telefonicky nebo mailem.

Plat od:
130 Kč
Pracoviště:
Blansko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Sedláčková
734235886
krepelova|zasluncemzs#cz






Podobné nabídky práce

Praktické sestry

PrahaNemocnice Na Františku
13 145 - 19 320 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Frýdek-MístekCharita Frýdek - Místek
26 000 - 30 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

České BudějoviceCSS Emausy s.r.o..
od 150 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?