Pracovníci ostrahy, strážní

vhodné i pro OZZ

Pracovní úvazek na dobu určitou.
Možnost získání profesní kvalifikace Strážný ( 68´-008-E)
První kontakt telefonicky.

Plat od:
120 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
18.04.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sommer, Boháček
732 719 016, 608 822 997
d#k#sommer|email#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

TrutnovSEKURO & Group s.r.o.
125 - 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Rychnov n. KněžnouBARA security s. r. o.
od 112 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

KopřivniceJ&M Hornet Security Services s
20 000 - 25 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaJ&M Hornet Security Services s
20 000 - 25 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

DěčínZ A S Děčín s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

HavířovProtektia s.r.o.
od 130 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?