Úředníci v oblasti účetnictví

Náplň práce: zadávání dokladů do informačního systému, pomocné účetní práce apod.
Požadavky: nutná znalost práce na PC, znalost základů účetnictví výhodou, pečlivost, znalost NJ nebo Aj výhodou.
Zaměstnanecké výhody: stravovací paušál
Zaslat životopis e-mailem.

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.04.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jan Mader
mader|mader#cz






Podobné nabídky práce

Úředníci v oblasti účetnictví

TřebíčBENTELER Business Services CZ
od 34 000 Kč

Účetní všeobecní

BrnoNovanta Česká republika s.r.o.
50 000 - 65 000 Kč

Fakturanti

TřebíčTREPON, a.s.
21 000 - 24 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

OlomoucPaMPO, spol. s r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Úředníci v oblasti účetnictví

TřebíčBENTELER Business Services CZ
od 32 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.