Řídící pracovníci ve zpracovatelském průmyslu

Organizuje činnost ve výrobě a je zodpovědný za plnění stanovených cílů
Vytváří rámcové podmínky pro to, aby pracovníci optimálně využívali zdroje a kapacity
Informuje přímého nadřízeného o možných problémech, které mohou nastat ve výrobě
Aktivně se podílí na zlepšení a zefektivnění výrobních procesů
Organizuje zapracovnání a trénink nových zaměstnanců
Poskytuje podporu nadřízenému a specialistovi kvality při dodržování směrnic kvality
Hledá příčiny vad výrobků a koordinuje ve spolupráci s technologií, údržbou a nadřízenými způsoby odstranění
Ovláda PC systémy pro potřebu plánování a kooperace výroby
Dbá na provozuschopnost pracovních zařízení, strojů, přípravků ve spolupráci s oddělením údržby
První kontakt: telefonicky od 6 do 14 hod. na tel. č. 732 633 534 nebo e-mailem: michaldedek@gdb.cz

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Vsetín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.04.2024
Obor a Profese:
Provozní ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Dědek
732 633 534
michaldedek|gdb#cz







Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?