Chovatelé drůbeže

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Nástup možný od května/června, dle dohody.

Požadujeme: praxi s řízením provozu a vedením kolektivu, vysoké pracovní nasazení, pečlivý a aktivní přístup k práci, spolehlivost a loajalitu, potravinářský průkaz, Praxe v oboru výhodou.

Zaměstnanecké výhody: motivační ohodnocení, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, mimořádné odměny a další benefity


Plat od:
35 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Pohořelice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Korábová
608 490 759
lucie#korabova|zznsy#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PardubiceSOLVIT, s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

BenešovMydlářka a.s.
od 31 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
28 000 - 32 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

VsetínValašské ZOD, družstvo
od 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
27 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.