Lektoři dalšího vzdělávání

Prvotní informace:
emailem: hr@vzdelavanimetis.eu

Upřesňující informace:
Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu se zaměřením na obsluhu CNC strojů.

Termíny budou upřesněny.

Odpovídající praxe podmínkou.

V případě zájmu pošlete, prosím, životopis na hr@vzdelavanimetis.eu Do předmětu e-mailu uveďte " CNC - Mladá Boleslav".

Plat od:
625 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
03.06.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Tlustá
604 500 052
hr|vzdelavanimetis#eu






Podobné nabídky práce

Lektoři dalšího vzdělávání

PrahaIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

OlomoucIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

LiberecIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?