Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

15.4.2024 - obsluha zemědělské mechanizace, min. vyučen (zemědělský obor), ŘP sk. B, sk. T podmínkou. Prac. doba 6.50 - 15.20 hod. KONTAKT: Křečková Mariana Ing., tel.: 737 267 283, mariana.kreckova@ukzuz.cz
Místo výkonu práce: Lednice

Plat od:
21 300 - 25 290 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Mariana Křečková
737 267 283, mariana.kreckova@ukzuz.cz


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Zahradníci floristé a květináři

PrahaJulija Heryč
od 21 300 Kč

Zahradníci floristé a květináři

BruntálVáš Zelinář s.r.o.
od 25 000 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

KladnoZakládání a údržba zeleně s.r.
30 000 - 35 000 Kč

Zahradníci a pěstitelé v zahradnických školkách

PrahaKomwag, podnik čistoty a údržb
od 23 400 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

DěčínGT Services s.r.o.
od 35 000 Kč

Zahradníci floristé a květináři

PrahaFLORCENTRUM Foltýnová s.r.o.
18 000 - 20 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?