Odborní profesní poradci služeb zaměstnanosti

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Zajišťuje, zpracovává a poskytuje klientům komplexní informace z oblasti přípravy na povolání, informuje o formách studia, přijímacích a studijních podmínkách, o profilu a uplatnění absolventa vzhledem k požadavkům trhu práce, poskytuje klientům informace o dalších vzdělávacích možnostech a rekvalifikacích, poskytuje klientům individuální a skupinové profesní poradenství podle zájmu, zprostředkuje spolupráci s odbornými pracovníky ostatních oddělení ÚP ČR podle povahy problému, zprostředkuje základní kariérovou diagnostiku zaměřenou na identifikaci pracovního a studijního potenciálu, sebepoznání a podporu rozvoje potenciálu jedince, zajišťuje poradenské a asistenční činnosti zahrnující pomoc při adaptaci na nové prostředí, pomoc při zajištění ubytování a stravování např. na internátě, motivace účastníka k dalším pokrokům, plnění funkce socializačního mediátora mezi školou a rodiči, pomoc při rozvoji sociálních dovedností, v komunikaci a navazování sociálních vztahů, pomoc při uplatňování práv a při obstarávání osobních záležitostí, podílení se na vytváření pracovních návyků v průběhu odborné praxe, kterou účastník v rámci vzdělávání absolvuje, vede příslušnou administrativu spojenou s poradenským procesem a jeho zabezpečením, činnosti vykonává pro všechny kontaktní pracoviště v rámci dané krajské pobočky. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 2. května 2024, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dok