Marketingová stáž – Brigáda – IDEÁLNÍ ke studiu!

Jsi studentem/studentkou vysoké školy se zaměřením na marketing, komunikaci, obchod či ekonomii? Skvělé! Domluvíš se anglicky a marketingový svět je něco, co Tě láká? Výborně! Hledáš brigádu na 3-5 dní v týdnu, kde Ti vyjdeme vstříc s Tvými časovými možnostmi a kde dostaneš možnost získat cenné marketingové zkušenosti? Aktuálně obsazuji exkluzivní pozici pro výrobní společnost, která NENÍ automotive s nástupem IHNED. :) - Nahlédneš do světa marketingu se vším všudy - Budeš se podílet na realizaci různých marketingových aktivit ?? - Budeš realizovat marketingové plány a projekty pro různé produkty - Monitoring a vyhodnocování probíhajících kampaní - Vytváření plánů a jejich uskutečnění pro oslovení cílových skupin - Využití moderních komunikačních kanálů (‚socky‘ apod.) - Budeš se podílet na organizaci výstav, veletrhů nebo firemních akcí
Vhodné pro: absolventy,
Poznámka k platu: Mzda dle domluvy. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce


Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?