Ostatní stavební technici

Košťálová Věra, e-mail: kostalova@realsan.cz
Realsan Group s.r.o. se specializuje na sanaci vlhkého zdiva a hydroizolace. Již 30 let pomáháme lidem měnit jejich stavby z mokrých na suché a ze starých na nové. Jak? Tak jako bychom to udělali, kdyby nám jejich stavby patřily.

Umíš pracovat v CADu, ale sedět celé dny u počítače by tě nebavilo?
Připadá ti fér, že čím více práce zastaneš, tím více si vyděláš?
Chceš se učit od nejlepších a časem se i sám/sama podílet na návrzích řešení nebo hlídat správnost provedených prací na stavbách?

Potřebujeme posílit náš tým o někoho, kdo nám pomůže zpracovávat zákresy a rozpočty pro naše zákazníky, případně provést v terénu měření potřebná pro návrhy těch správných řešení. Můžeš být člověk z praxe i šikovný/á a schopný/á absolvent/ka.

Tvůj pracovní den:
" 70 % času strávíš u PC s půdorysy, technickými zprávami, stavebními výkresy i fotkami ze staveb;
" 30 % v terénu přímo na stavbách, kde se budeš účastnit kontrolních dnů a učit se, abys mohl časem vykonávat i samostatný autorský dozor;
" budeš v úzké komunikaci se svým nadřízeným i kolegy, kteří ti budou dávat konkrétní úkoly ke zpracování;
" naučíš se provádět a vyhodnocovat odběry vzorků a měření přístrojem Moist.

Co ti určitě nesmí chybět:
" znalost práce v CADu a orientace ve stavebních výkresech
" znalosti ze stavebnictví minimálně na úrovni SŠ stavební
" ŘP skupiny B
" smysl pro detail a přesnost



Co není nutné, ale může se ti to hodit:
" umíš pracovat s rozpočtovým programem KROS plus - pokud ne, naučíme tě to

Místo výkonu práce: Praha a Středočeský kraj

Máme sehraný profesionální tým, do kterého tě rádi přijmeme a naučíme z hlediska odbornosti, co bude potřeba. Dostaneš jednoznačně vymezenou odpovědnost, detailní popis své práce i vše, co k ní budeš potřebovat.

Na základě ročního hodnocení bude pracovní poměr změněn na dobu neurčitou.

mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, provize z prodeje, stravenky/příspěvek na stravování, bonusy/prémie, notebook, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na penzijní/životní připojištění, vlastní organizace náplně práce, sleva na firemní výrobky/služby

Plat od:
35 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Věra Košťálová
kostalova|realsan#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici provozní

Hradec KrálovéStavební bytové družstvo Hrade
24 600 - 31 000 Kč

Stavební technici provozní

TáborPL BEKO s.r.o.
od 45 000 Kč

Stavební technici provozní

LovosiceMěsto Lovosice
23 390 - 34 370 Kč

Stavební technici pro technický rozvoj, výzkum a vývoj

OpavaGEProject s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Ostatní stavební technici

Ústí nad LabemCorrect BC, s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?