Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

KO: Šenková Lucie Mgr., tel.: 553 797 082, e-mail: reditel@seniorcentrumslavkov.cz
SŠ s akreditací, praxe výhodou, možno i absolventi - zaučíme, trestní bezúhonnost, práce bez odborného dohledu.
Mzda dle délky praxe + další odměny a příplatky. Služby denní 11 hodin (možno se domluvit i na kratších), příjemné pracovní prostředí.
Nástup ihned.

Plat od:
30 990 - 43 530 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Lucie Šenková
553 797 082
reditel|seniorcentrumslavkov#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

ProstějovCentrum sociálních služeb Pros
27 570 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Frýdek-MístekCharita Frýdek - Místek
od 190 Kč

Ostatní všeobecné sestry se specializací

NáchodMěstské středisko sociálních s
od 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

KopřivniceTHERÁPON 98, a.s.
34 200 - 37 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoAgentura domácí péče Pomoc, s.
35 000 - 70 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?