Ostatní odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví jinde neuvedení

Institut posuzování zdravotního stavu přijme zaměstnance na pozici:
Odborný nelékařský zdravotnický pracovník (ONZP)
Místo výkonu práce : Česká Lípa
Náplň práce:
- posudková činnost v nepojistné agendě v rámci lékařské posudkové služby. Práce se zdravotnickou dokumentací a ostatními podklady nutnými pro posudkovou činnost. Činnost zahrnuje práci s PC aplikacemi a dle potřeby komunikaci s týmem oddělení LPS a s ošetřujícími lékaři ve zdravotnictví. Podmínkou je spolupráce při rozšiřování i prohlubování vzdělávání.
Požadujeme:
- vzdělání bakalářské nebo magisterské se specializací: všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, zdravotně-sociální pracovník, zdravotnický záchranář, fyzioterapeut,
- pokročilá znalost práce s MS office (Word, Excel, Outlook),
- znalost běžné administrativní práce,
- zkušenosti práce v oboru výhodou,
- schopnost samostatné i týmové práce,
- schopnost práce s podkladovými materiály, zejména dobrá orientace ve zdravotnické dokumentaci ve smyslu odlišení anamnézy od epikrízy, subjektivních stesků od objektivně vyšetřením zjištěného stavu apod.,
- odpovědnost, spolehlivost a flexibilitu, - zájem o obor a schopnost sebevzdělávání.
Nabízíme:
- zajímavou rozmanitou administrativní práci se zaměřením na zdravotnickou i sociální tématiku,
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
- platové zařazení v 12. platové třídě (v rozmezí 33.060 Kč – 48.810 Kč) zdravotnické tabulky,
- odpovídající osobní příplatek (v rozmezí 5 – 15 % z platové třídy),
- 25 dnů (200 hodin) dovolené za kalendářní rok,
- 5 dní indispozičního volna (sick days),
- stravovací paušál (74 Kč / odpracovaný den),
- pružnou pracovní dobu,
- po zapracování možnost výkonu práce i na plný homeoffice.

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, prosím kontaktujte nás na
email: Ludmila.SulcovaHejnalova2@cssz.cz , kde přiložíte motivační dopis a své CV.

Plat od:
33 060 - 48 410 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Záchranář
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dr. Ludmila Šulcová Hejnalová
Ludmila.SulcovaHejnalova2@cssz.cz


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví jinde neuvedení

Mladá BoleslavDomov U Anežky, poskytovatel s
28 340 - 41 780 Kč

Zdravotničtí záchranáři

Ústí nad LabemZdravotnická záchranná služba
od 40 000 Kč

Zdravotničtí záchranáři

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
38 000 - 50 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví jinde neuvedení

PříbramCestovní kancelář Star Line, s
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?