Řidič sk. C, CE

ZNAKON, a.s.

Jsme stavební firma zabývající se dopravním, pozemním a inženýrským stavitelstvím. Stavby provádíme zejména v Jihočeském, Středočeském a Plzeňském kraji.

Více informací o společnosti naleznete na www.znakon.cz.

Místo práce: Sousedovice - okres Strakonice

Termín nástupu: možný ihned

V případě, že Vás tato pracovní pozice zaujala, zašlete nám, prosím, Váš životopis.
Pro odpověď na tuto pozici, prosím, používejte pouze e-mailovou adresu: simova@znakon.cz.

Pro bližší informace volejte na tel.: 731 471 487 - Ing. Barbora Šímová.

Pracoviště:
okres Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

• ŘP sk. C, CE
• profesní průkaz, kartu řidiče, psychologické testy

Náplň práce:

• řízení nákladního automobilu dle pokynů stavbyvedoucího

Nabízíme / benefity:

• pět týdnů dovolené
• mimořádné odměny během roku a před Vánocemi, věrnostní příplatky, odlučné
• příspěvek na stravování
• možnost zvyšování kvalifikace

Mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností - od 180 Kč/hod.

Nástup:
možný ihned
Obor a Profese:
Doprava, logistika a zásobování - Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Eva Grundová
+420224819391
egrundova|jobsystem#cz






Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?