Pracovníci ostrahy, strážní

VYHRAZENO pro OZP.

První kontakt telefonicky v době 08:00 - 17:00 hodin, e-mailem, osobně. Tel.: 731 059 006, e-mail: David@saveti.cz

Ostraha objektu logistické haly. Zapisování a ohlašování návštěv. Kontrola příchodů a odchodů. Evidence knihy hlášení. Práce v příjemném kolektivu. Možnost příspěvku na dopravu ve výši 500 Kč. Pouze ranní a odpolední směny (6-14, 14-22).

Práce v příjemném a moderním pracovním prostředí, stabilní zaměstnání se stabilním příjmem.



Plat od:
125 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Filip David
731 059 006
David|saveti#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

TrutnovSEKURO & Group s.r.o.
125 - 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Rychnov n. KněžnouBARA security s. r. o.
od 112 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

KopřivniceJ&M Hornet Security Services s
20 000 - 25 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaJ&M Hornet Security Services s
20 000 - 25 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

DěčínZ A S Děčín s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

HavířovProtektia s.r.o.
od 130 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.