Ostatní stavební technici

První kontakt e-mailem nebo telefonicky 8,00 -15,00 hod.

P o ž a d u j e m e :
- flexibilní schopnost komunikace se stávajícími a budoucími zákazníky
- osobní schůzky s klienty, zaměření a zpracování s tím související dokumentace
- celkovou orientaci ve stavebnictví, ŘP

Nabízíme:
- perspektivní zaměstnání
- finanční ohodnocení na základě zkušeností a výsledků
- odměny
- stravenkový paušál (stravné 100,- Kč za den přímo do výplaty)
- životní pojištění, penzijní pojištění

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
František Hintnaus
777 082 452
plastikov|plastikov#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici provozní

LovosiceMěsto Lovosice
23 390 - 34 370 Kč

Stavební technici pro technický rozvoj, výzkum a vývoj

OpavaGEProject s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Ostatní stavební technici

Ústí nad LabemCorrect BC, s.r.o.
od 30 000 Kč

Stavební inženýři

Strakonice4K - stav, s.r.o.
od 32 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

OpavaSpráva silnic Moravskoslezskéh
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?