Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

Pracovní poměr v dětském domově je podmíněn splněním podmínek §16, odst. 2, zákona 563/2004 Sb.

Řidičský průkaz výhodou

Na řádné výběrové řízení budou zájemci zváni telefonicky na základě životopisů zaslaných na uvedenou emailovou adresu DD SRDCE v průběhu března, dubna 2024.

Plat od:
31 550 - 37 060 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Julie Koždoňová


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Lektoři dalšího vzdělávání

PrahaIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

OlomoucIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

LiberecIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?