Technici kontroly kvality, laboranti v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

Požadujeme:
o SŠ strojní
o Výhodou je zkušenost ve strojírenském provozu
o Proaktivní přístup k řešení problému, samostatnost
o Komunikativnost analytické a technické myšlení
o Smysl pro preciznost a organizaci
o Praxe výhodou
o Spolehlivost

Nabízíme:
- práci v moderní a stabilní společnosti
- nástup ihned
- firemní benefity

První kontakt telefonicky nebo e-mailem;

Plat od:
28 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Žďár nad Sázavou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Brunclíková
518 328 621
brunclikova|saz#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Hradec KrálovéDopravní podnik města Hradce K
30 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

PřerovPRECHEZA a.s.
34 000 - 37 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

OstravaPEGATRON Czech s.r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.