Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Místo výkonu práce: Podhradská 676/7, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné převedení na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: od 170,- Kč/hod. Pracovní doba: Po-Pá 6:00-14:30 h. Požadujeme: spolehlivost, svědomitost, dochvilnost, samostatnost, praxe ve stavebnictví výhodou. Nabízíme: podnikové stravování, stálé pracoviště, prémie až 25,- Kč/hod, roční prémie, 27 dní dovolené. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00-16:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00-16:00 h).

Plat od:
170 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Stuláková
355335194
eva#stulakova|markgraf-stav#cz






Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaARMONT SERVIS s.r.o.
od 23 400 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaBOR-ANNAH-YUR-STAV s.r.o.
od 21 300 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

BrnoBestBeton s.r.o.
30 000 - 60 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéMPI Servis s.r.o.
od 21 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Plzeň-severLINACOM s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?