Karosáři a autoklempíři

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
NÁPLŇ PRÁCE:
- výměna dílů včetně lícování, vyrovnání poškozených dílů a jejich deformací
- opravy v rámci pojistných a škodních událostí
PRACOVNÍ DOBA: Po - Pá, 7.00 - 15.30
NABÍZÍME:
- práci v příjemném prostředí autorizovaného servisu vozů ŠKODA SEAT
- kompletní vybavení autodílny včetně pneuservisu
- pravidelné školení, specilizaci
- benefity pro stabilní zaměstnance
KONTAKT: telefonicky (Po - Pá, 8.00 - 17.00) email nebo osobně po předchozí telefonické domluvě

Plat od:
25 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Klempíř
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Vladimír Kašpar
777 888 544
auto#janak|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Karosáři a autoklempíři

Brandýs n.L.-St.BoleslavTormelinax s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

ProstějovDT Mostárna, a.s.
24 000 - 35 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

StrakonicePetr Vojta
od 26 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

ZlínPGI MORAVA, s.r.o.
od 21 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

ŠenovTransdev Slezsko a.s.
od 35 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

KarvináTransdev Slezsko a.s.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.