Obsluha průmyslových robotů

KO: Polomská Vladimíra Ing., životopis zašlete na e-mail: personalistika@korinoindustry.cz

Požadujeme:
- manuální zručnost - ruční dobrušování odlitků (od hmotnosti 100 kg a výše)
- ochota učit se novým věcem
- pracovitost
- loajalita vůči kolektivu
- praxe ve stojírenství či vyučení v oboru vítána

Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 180,- Kč, příspěvek na penzijní připojištění,
13. plat, mimořádné odměny, 5 týdnů dovolené.


Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Vladimíra Polomská
personalistika|korinoindustry#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha průmyslových robotů

Třebíč2JCP a.s.
od 28 000 Kč

Obsluha průmyslových robotů

Rychnov n. KněžnouSiemens, s.r.o.
36 000 - 46 000 Kč

Obsluha průmyslových robotů

VyškovHESTEGO a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?