Pokrývači

Místo výkonu práce: stavby dle zakázek v ČR. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz), 8:00-16:30 h nebo dle potřeb zaměstnavatele. Požadujeme: vyučení v oboru není požadováno, praxe výhodou. Nabízíme: pracovní oblečení, příspěvek na stravu, služební vozidlo. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00-15:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Karlovarská 153/38a, 350 02 Cheb (po předchozí domluvě) !!!

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.02.2024
Obor a Profese:
Pokrývač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Kašpar
603534953
honzakaspar|email#cz






Podobné nabídky práce

Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci při dokončování staveb

PísekM&J Corporation s.r.o.
18 900 - 25 000 Kč

Pokrývači

PrahaRoofBuild P&M s.r.o.
od 18 900 Kč

Pokrývači

PrahaANARKADA s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Pokrývači

LounyBart Corporation s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Pokrývači

HodonínJosef Malý
150 - 300 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?