C# vývojář, který zachrání životy! (60 - 100.000 Kč)

Přidejte se k našemu softwarovému týmu v oblasti zdravotní péče a pracujte na vývoji revolučních aplikací pro správu pacientů využívající C# .NET, kde váš kód může zachraňovat životy.
* Programování v jazyce C# s využitím technologií .NET a ASP.NET.
* Hledáme někoho, kdo by nám pomohl s vylepšením systému pro správu vztahů se zákazníky (CRM).
* Kromě toho se nabízí možnost účasti na dalších projektech dle aktuálních potřeb a zájmů kandidáta.

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Prokazatelné zkušenosti na platformě .NET nebo ASP.NET.
* Znalost dotazování SQL v databázích MS-SQL.
* Samozřejmostí je znalost práce s verzovacími nástroji.

Bonusy:

* Možnost spolupráce na pracovní poměr nebo IČO
* Máme pružnou pracovní dobu a nebráníme se ani home office
* Podpoříme Tě v rozvoji a dáme Ti prostor pro růst
* Všechny standardní benefity (motivující odměny, stravenky, občerstvení, …)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Radim Kapoun
+420 602 335 781
r#kapoun|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?