Zahradníci floristé a květináři

KONTAKT VLADIMÍR STOJKA, e-mail: karolstudiflowers@gmail.com
Pište na e-mail. Uveďte svoje údaje včetně životopisu a my se Vám ozveme.

Do květinářství hledáme nové kolegy s kreativním cítěním a láskou ke květinám. Důležité
je, aby měl uchazeč vztah ke květinám a práce s květinami byla pro něj koníčkem.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.01.2024
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
VLADIMÍR STOJKA
karolstudiflowers|gmail#com






Podobné nabídky práce

Zahradníci floristé a květináři

PrahaFLORCENTRUM Foltýnová s.r.o.
18 000 - 20 000 Kč

Zahradníci floristé a květináři

České BudějoviceDomov pro seniory Dobrá Voda
23 510 - 30 000 Kč

Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

BlanskoZAHRADNICTVÍ HELENKA s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

BenešovNárodní památkový ústav
18 900 - 23 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.