Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Vhodné i pro absolventy. Na naši farmu nedaleko centra Tábora (Čelkovice) hledáme dojiče/ku na kratší úvazek 20h/týden. Možnost pracovat na HPP nebo DPČ či DPP. Mzda dle odpracovaných směn - 1 směna 500 Kč (2-3 hod). Nutný kladný vztah ke zvířatům, vše ostatní naučíme. Pro bližší informace napište na e-mail nebo zavolejte.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

TáborJiřina Rožďálová
od 20 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

TáborZemědělské družstvo Dolní Hoři
22 000 - 35 000 Kč



Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé zvířat v zoo

PísekNadace Tomistoma
od 130 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé koní

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

JihlavaSELMA a.s.
24 000 - 27 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PřerovZemědělské obchodní družstvo s
30 000 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.