SERVISNÍ INŽENÝR| CESTOVÁNÍ |AŽ 80 000 KČ

Preferuješ práci v terénu? PLC systémy máš v malíčku? Máš vzdělání technického směru a komunikativní angličtinu? Rád cestuješ? Dokážeš číst v elekro výkresech? Vyhláška 50? Láká tě nadstandartní mzda?

Pak hledáme právě TEBE!!!

Pracovní náplň:
* servis PLC a SCADA systémů
* revize a zprovozňování kontrolních systémů
* kontrola průběhu jednotlivých aktivit s ohledem na plán
* reportingZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání v elektro oblasti
* vyhláška č. 50/1978 sb.
* AJ na komunikativní úrovni
* znalost Siemens Step7 nebo TIA, Citect SCADA
* čtení výkresové dokumentace
* ochota cestovat a pobývat dlouhodobě v zahraničí

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* 5 týdnů dovolené
* flexibilní pracovní doba
* pravidelné odměny
* příspěvek na stravné
* příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
* Flexi Pass poukázky
* firemní akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Servisní technik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ostrava (GR)
(+420) 595 131 777
d#blaha#404782203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?