Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Vodrážková Miroslava, e-mail: vodrazkova@skolkylabut.cz

Chůva, zdravotní sestra, sociální pracovnice s plynulým českým nebo anglickým jazykem pro řádnou výuku dětí do 3 let věku. Požadujeme: pracovitost, lásku k dětem, kurz chůvy výhodou.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Učitel mateřské školy
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslava Vodrážková
vodrazkova|skolkylabut#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

LitoměřiceMateřská škola Litoměřice, pří
25 040 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PrahaDětské integrační centrum a ma
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

ChrudimMateřská škola, Heřmanův Měste
18 000 - 22 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PrahaDětské integrační centrum a ma
31 290 - 37 060 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

TáborCírkevní mateřská škola, Tábor
od 6 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PrahaBASIS International Prague, s.
30 000 - 34 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.