Řezníci a uzenáři

Kontaktní osoba Bartošek Stanislav, tel. 777 713 733, e-mail: bartosek.s@makovec.cz

Pracovní doba: 1. týden 05:30-14:00, 2. týden 14:30-22:00,
Požadujeme: schopnost práce v teplotách do 12°C a nad 25°C
Nabízíme: mimořádné půlroční prémie, volnočasová benefiční karta, stravenky ve výši 116 Kč za každý odpracovaný den, možnost prodloužení pracovního poměru na neurčitou

Plat od:
21 300 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Stanislav Bartošek
777 713 733
bartosek#s|makovec#cz






Podobné nabídky práce

Řezníci a uzenáři

ProstějovMAKOVEC a.s.
24 000 - 32 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

KolínMaso - Třebovle s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Řezníci a uzenáři

Kutná HoraJatka Janovice, spol. s r.o.
od 50 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéASTRA maso, s.r.o.
od 20 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

KlatovyMASO WEST s.r.o.
od 40 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Valašské MeziříčíBusiness Area s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?