Operátoři počítačů pro vkládání dat

Ivanna Rekeda, tel.: +420 608 993 998 8-17 hod., e-mail: i.rekeda@100czk.cz

Hledáme pracovníky pro zadávání dat do databází, vkládáí kontaktu, práce s interním crm systémem, kontrola správnosti údajů, obsluha počítačových aplikací, zálohování datových souborů, skenování dokumentů a jejich ukládání
Vyžadujeme znalost českého jazyka. Velkou výhodou je znalost Rj, Uj, Aj, Nj.

Plat od:
19 700 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Operátor
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivanna Rekeda
+420 608 993 998
i#rekeda|100czk#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci pro zadávání dat

PrahaSpráva uprchlických zařízení M
od 25 000 Kč

Pracovníci pro zadávání dat

OstravaStřední umělecká škola, Ostrav
20 000 - 23 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

OtrokoviceMDP GEO, s.r.o.
30 000 - 36 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

VyškovMamed s.r.o.
od 19 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

PrahaJdunato s.r.o.
4 800 - 7 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

Praha-západFM ČESKÁ, s.r.o.
od 28 804 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?