Barmani


Zaměstnanecké výhody: ubytování , věrnostní bonusy


Způsob prvního kontaktu - emailem a telefonicky - manager127@casinoadmiral.cz, 383 130 990

Plat od:
22 600 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Barman
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Karolína Stolarčíková
383 130 990
manager127|casinoadmiral#cz






Podobné nabídky práce

Barmani a příbuzní pracovníci

České BudějoviceMULTIPLAY s.r.o.
od 19 500 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaKonul Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

ŽatecBOQUETE s. r. o.
20 000 - 28 000 Kč

Barmani

PrahaCONVEY GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani

PřešticeCB Bar s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Barmani

PrahaThe Times Bars s.r.o.
od 21 800 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Řidiči autobusů v dálkové přepravě osob

35 000 - 50 000 KčZnojmo Inter truck znojmo s.r.o.

Řezníci a uzenáři

24 000 - 35 000 KčProstějov Makovec a.s.

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

35 000 - 45 000 KčDěčín Shotty s.r.o.

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

18 900 - 20 000 KčNáchod Sněžka, výrobní družstvo nácho

Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři

od 19 536 KčBenešov Niersberger instalace, s.r.o.

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.