Technici přístrojů, strojů a zařízení v ostatních průmyslových oborech

Místo výkonu práce: Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: Po-Pá (6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x 22:00-6:00 h). Náplň práce: komunikace se směnovým mistrem a vedoucím pletárny a plánování výroby o probíhající směně, podpora směnového mistra při řešení oprav, závad a chyb pletení na pletacím stroji, spolupráce s oddělením údržby na odstranění zjištěných závad a řešení technických problémů, které nemůže technik sám odstranit, pravidelná údržba a čištění pletacích strojů a příslušenství strojů, revize pletacích jehel (tzn. kompletní výměny všech pletacích jehel ve stroji), opravy pletacích strojů, odstraňování závad a chyb pletení, přestavby pletacích strojů (změna nastavení /konstrukce stroje), nastavení pletacích strojů dle technického listu pro spuštění zakázky, dohled a kontrola nad správným nastavením pletacích strojů a příslušenstvím stroje, neustálá průběžná kontrola kvality pleteného materiálu a výrobního procesu, správa a včasné zajištění (objednávky) náhradních dílů. Požadujeme: výuční list v technickém oboru, středoškolské vzdělání nebo výuční list v textilním oboru výhodou, praktická znalost principů výroby pletených látek a procesu strojového pletení, základní PC dovednosti, dobrý zdravotní stav zraku, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, pravidelná docházka, schopnost týmové práce, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti. Nabízíme: stravenkový paušál, dovolená navíc, sportovní aktivity, náborový příspěvek, příspěvek na dopravu, příspěvek na ubytování pro mimoašské. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00-12:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese Skandinávská ul. (za Petainerem), 352 01 Aš (čtvrtek 8:00-12:00 h).

Plat od:
30 000 - 34 000 Kč
Pracoviště:
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.02.2024
Obor a Profese:
Obchodní referent
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Táňa Svatošová
778773116
tana#svatosova|bekaertdeslee#com







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.