Obsluha zemních a příbuzných strojů

PRACOVIŠTĚ Bílany
- zakázky převážně v rámci Zlínského či Jihomoravského kraje
- Požadavky: podmínkou strojnický průkaz, výhodou je profesní průkaz a ŘP "C+E", spolehlivost
- Kontakt osobní nebo telefonický Po-Pá, 8:00 - 11:00 hod. (pan Procházka, tel.: 608 057 182). Pro osobní kontakt nejlépe telefonicky zavolat předem.

Plat od:
170 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Obsluha stavebních strojů
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Luboš Procházka
608 057 182


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Obsluha zemních a příbuzných strojů

OlomoucX - servis park s.r.o.
od 51 500 Kč

Obsluha zemních a příbuzných strojů

OstravaX - servis park s.r.o.
od 51 500 Kč

Obsluha zemních a příbuzných strojů

NáchodPDV Stavby s.r.o.
od 200 Kč

Obsluha zemních a příbuzných strojů

PřerovX - servis park s.r.o.
od 51 500 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?