Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

MASÉŘI * Požadujeme: Certifikát o absolvování terapeutického kurzu, komunikativnost. Náplň práce: Poskytování masáží hotelovým klientům.

Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: Zaměstnanecké benefity, práce v příjemném prostředí

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Lukašíková
705 684 925
ivana#lukasikova|hptronic#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaBALI CLASSIC MASSAGE s.r.o.
od 21 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Praha-západAnetta VELKOVÁ
od 21 300 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Karlovy VaryHerzlija MC s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Karlovy VaryGREEN PARADISE HOTELS s.r.o.
od 23 400 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaImaginox a.s.
23 001 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?