Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií)

Životopis zasílejte na e-mail: personalistika@skoda-js.cz
Požadavky:
SŠ/VŠ technického směru, u SŠ 3 roky praxe, čtení výkresové dokumentace, AJ - mírně pokročilý

Zaměstnanecké výhody:
• kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• týden řádné dovolené nad rámec zákoníku práce
• 3 dny S-days
• finanční příspěvek na penzijní připojištění
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• příspěvky na dětské tábory
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce

Plat od:
35 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Životopis na e-mail
personalistika|skoda-js#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Financial controller | mimo automotive

Karviná Grafton recruitment s.r.o.

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.