Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů IT analytik

JUNIOR Vývojář aplikací/Analytik (35 - 50.000 Kč)

Jste začínající programátor nebo šikovný absolvent a chcete získat komerční praxi? Nejspíš jste to právě Vy, koho potřebujeme a chceme do týmu! U nás Vás čeká tvůrčí práce s podmínkami na míru vytvořenými juniorům. Samozřejmostí je důkladné zaškolení, různorodá práce i možnost učit se od zkušených seniorů. Pro představu půjde asi ze 70 % o vývoj a z 30 % o IT analýzu. Jednotvárnosti se opravdu nemusíte bát. Zajímá Vás jak bude zaškolení probíhat? V úvodu proběhne týdenní školení zaměřené na náš vlastní vývojový nástroj. Potom Vás váš senior vývojáři seznámí s jednotlivými moduly a funkcionalitami systému. Postupně se pak propracujete od jednoduchých zadání přes větší úkoly až k úplně samostatné práci.
* vývoj a správa našeho informačního systému a dílčích aplikací či jednotlivých modulů
* programování v našem jedinečném vývojovém nástroji, se kterým Vás naučíme pracovat
* analýza problému, návrhy řešení a jejich následná realizace
* a samozřejmě i úzká spolupráce s kolegy z vývoje, operations i z obchodu

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné nabídky práce

Business analytik | až 70 000 kč

od 60 000 KčČeské BudějoviceGrafton Recruitment s.r.o.

It analytik - kdepak jsi? (60 - 90.000 kč)

60 000 - 90 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

It analytik? zbyl ještě nějaký? (70 - 90.000 kč)

70 000 - 90 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Další články