Šéfkuchaři a šéfcukráři

POHOVOR OSOBNĚ : Kožná č.p. 481/11, Staré Město, 110 00 Praha 1, KONTAKT : Miličič Željko, tel.: 603 290 137, e-mail: milicic@volny.cz

POTRAVINÁŘSKÝ PRŮKAZ

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2023
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Željko Miličič
603 290 137
milicic|volny#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní kuchaři

ProstějovCentrum sociálních služeb Pros
21 930 - 23 510 Kč

Pomocní kuchaři

KladnoQING DAO YU YANG s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

NymburkAi Fa International, s.r.o.
od 21 800 Kč

Pomocní kuchaři

NymburkAi Fa International, s.r.o.
od 19 700 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

SvitavyZemědělské obchodní družstvo O
od 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PardubiceMartin Melich
30 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.