Kontrolor kvality

Vaše náplň práce
  • vstupní kontrola: tyčový materiál - přířezy, obráběné díly, svařované sestavy, díly po kooperaci
  • výrobní kontrola - kontrola prvních kusů, mezioperační kontrola, konečná kontrola
  • řešení neshod - interní, dodavatelské
  • práce na 2 směny (ranní, odpolední)

Váš profil
  • ÚSO vzdělání strojírenství, maturita
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • znalost použití běžných komunálních měřidel (dutinoměr, hloubkoměr, výškoměr)
  • čtení technických výkresů dílů i sestav (strojírenských) - jedná se hlavně o svařence a obrobky
  • znalost systému Palstat a Navision BC výhodou

Naše nabídka
  • 13. plat
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • pravidelné čtvrtletní bonusy
  • dotované obědy ve firemní kantýně
  • příspěvek na dovolenou až 10 000,- Kč za rok
  • příspěvky na sport, kulturu a volný čas (6.000,- Kč ročně)
  • volání zdarma mezi členy rodiny a zvýhodněné volání mimo daný okruh
  • možnost zvyšování kvalifikace
  • účast na pravidelných firemních akcích


Nástup dle dohody.


V případě zájmu mi prosím zašlete životopis. Budu se těšit na Vaše reakce.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci veřejné správy v oblasti státních regulací jinde neuvedení

Praha-východČeský telekomunikační úřad
21 710 - 31 820 Kč




Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?