Pomocní kuchaři

Ing. Štefanová, e-mail: patriciestefanova@yahoo.com

Hledáme pomocné kuchaře do provozovny s argentinskou kuchyní v Praze.
Dobrá minimálně komunikační znalost Angličtiny nebo Španělštiny je podmínkou, minimálně základy Češtiny jsou výhoda. Praxe či stáž v zahraničí jsou také výhoda - i praxe či stáž v ČR pro cizince.
Vyučený v oboru nebo se 2 - 3 roky praxe v oboru (jako pomocný kuchař nebo kuchař) je výhodou.

Plat od:
21 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2023
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Štefanová
patriciestefanova|yahoo#com






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaDibrung s.r.o.
od 21 300 Kč

Pomocní kuchaři

Havlíčkův BrodShujie Ye
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LiberecKoliba pod Ještědem s.r.o.
od 220 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Praha-západZákladní škola a Mateřská škol
od 20 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaALMED SERVIS, s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaKANG FEN LU s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?