Zaměstnání Služby Masér

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

C - certifikát na thajské masáže podmínkou
Osobní kontakt možný každý pátek v 9-10 hodin.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Ego fashion, s.r.o.
Kontaktní osoba:
Dana Vlachou Rouhová
725 420 012
rouhova|egofashion#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Jindřichův HradecLe glifi s.r.o.
od 19 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Žďár nad SázavouV.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
18 900 - 19 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PísekLÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
od 15 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaTHIPMASÁŽ s.r.o.
od 19 100 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

KroměřížRadim Ernest
od 200 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaCENTR GROUP, a.s.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Zemědělství, lesnictví a ekologieDoprava, logistika a zásobováníTechnika a vývojChemický průmyslMarketingMédia, reklama a PRVrcholový managementPersonalistika a HRKvalita a kontrola jakostiNákupZdravotnictví a sociální péčeStrojírenstvíPotravinářstvíFarmacieBankovnictví a finanční služby

Top profese

OptikTrenér/instruktorPracovník poštovního provozuKosmetička/vizážistkaAu-pairSlužbyPracovník pohřební službyManikérka/pedikérkaPlavčíkAstrologPopelářBookmakerMasérObsluha čerpací staniceStrážný/hlídač