Kadeřníci

První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 - 20:00 hodin.

Požadujeme:
- min. základní vzdělání, vyučení, nebo rekvalifikační kurz v oboru
- praxe
- spolehlivost, svědomitost, odpovědnost, komunikační dovednosti

Zaměstnanecké výhody:
Při splnění podmínek možnost příspěvků na:
- ubytování
- dopravu
školení a prohlubování dovedností zdarma
flexibilní složka mzdy
kariérní růst

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2022
Obor a Profese:
Kadeřnice
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivanna Rekeda
+420 608 993 998
i#rekeda|100czk#cz






Podobné nabídky práce

Kadeřníci

BrnoJÓNÁS Company s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZnojmoAhmed Mohamed Ahmed Atwa
21 000 - 26 000 Kč

Kadeřníci

Frýdek-MístekJÓNÁS Company s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci

ZlínBc. Petr Karpíšek
30 000 - 40 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaDERMA BODY CLINIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Kadeřníci, kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

BrnoRoyal Barber Jihlava s.r.o.
150 - 220 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?