Instrumentalisté

Kontakt: Janstová Patricia, tel.: 602 672 818, e-mail: produkce1@kso.cz
Plat až do výše 36.470,- Kč za plný úvazek(dle vzdělání a délky praxe)
Možnost zajištění ubytovny * 5 týdnů dovolené
čárkové limity (240/rok) * Stravenky
Výhodné telefonní tarify s neomezeným voláním

Plat od:
24 770 - 36 470 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.02.2024
Obor a Profese:
Produkční
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Patricie Janstová
602 672 818
produkce1|kso#cz






Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v oblasti umění a kultury jinde neuvedení

PlzeňDivadlo Josefa Kajetána Tyla,
od 10 230 Kč

Instrumentalisté

PlzeňDivadlo Josefa Kajetána Tyla,
od 9 293 Kč

Obchodní referenti

PrahaCZECH DOORS a.s.
od 37 000 Kč

Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení

HavířovTELEFONY.CZ s.r.o.
od 41 500 Kč

Obchodní referenti

BřeclavOSTRATICKÝ, spol s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.