Pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení

Veselá Klára,
osobně: Slovenská č.p. 545, 356 01 Sokolov
tel.: 352 520 366, 734 640 452 Po-Pá 7:00-15:30 hodin,
e-mail: klara.vesela@nemocnicesokolov.cz

Na požadovanou pozici požadujeme praxi v oboru minimálně 5 let a schopnost komunikace v ruském jazyce

Zaměstnanecké výhody:
Benefity v podobě Fitness Ural zdarma, vstup do krytého bazénu zdarma, dotované stravování a další.

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Sokolov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
27.02.2024
Obor a Profese:
Laborant
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Klára Veselá
352 520 529, 734 640 452 Po-Pá 7:00-15:30 hodin
klara#vesela|nemocnicesokolov#cz






Podobné nabídky práce

Laboratorní asistenti

PoděbradyPOLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s.
28 000 - 32 000 Kč

Laboranti v biologických a příbuzných oborech

LitovelLitovelská cukrovarna, a.s.
od 26 000 Kč

Pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení

KopřivniceStředisko sociálních služeb mě
od 27 650 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.