Obsluha zařízení na hutní zpracování kovů (obsluha pecí a konvertorů)

Pozice: hutníci
OC
Požadavky: - dobrá fyzická zdatnost
- pracovní smlouva na dobu určitou 1 roku a následně prodloužení na dobu neurčitou
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvek ve výši 120 000,- Kč, pracovní doba průměrně 19 směn při 8 hodinové pracovní době, 5 týdnů dovolené, 30,- Kč za hlavní jídlo, volnočasové poukázky Unišek+ za pracovní výročí (od prvního roku ve společnosti), příspěvek na kulturní a sportovní aktivity, po zkušební době příspěvek na penzijní, nebo životní pojištění
Nástup možný ihned. Mzda: 23 800,- Kč
Kontakt: Kadlecová Blanka, tel.: 318 470 246, 601 090 968, e-mail: kadlecova@kovopb.cz
První kontakt telefonicky po - pá od 8:00 do 14:00 hod.
Místo výkonu práce: Kovohutě Příbram nástupnická, a.s., Kovohutě č.p. 530, Příbram VI-Březové Hory

Plat od:
23 800 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Blanka Kadlecová
601 090 968, 318 470 246
kadlecova|kovopb#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na úpravu rudných surovin

TepliceFLUORIT TEPLICE s.r.o.
21 000 - 25 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

LiberecDGS Druckguss Systeme s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Hrádek nad NisouKSM Castings CZ s.r.o.
25 000 - 29 000 Kč

Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

Rychnov n. KněžnouŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.
od 36 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.