Obsluha zařízení na zpracování a povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů

Místo výkonu práce:
Bratronice č.p. 3
Smilovice
294 42 Luštěnice

Prvotní kontakt: 776 125 520

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.05.2020
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jiří Šíma
774 989 994
jiri#sima|b-bartoni#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Uherské HradištěAl - odlitky, s.r.o.
29 000 - 40 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

SvitavyLucky transport s.r.o.
od 22 000 Kč

Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

BerounMuramoto Manufacturing Europe
22 000 - 22 500 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

Praha-západSI metal s.r.o.
od 18 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Stavební technici projektanti, konstruktéři

od 35 000 KčPraha Pohl statika s.r.o.

Projektový manager - specialista vývoje

20 000 - 50 000 KčČeská republika Dsl food s.r.o.

Číšníci a servírky

30 200 - 45 000 KčCheb Srubmont forest s.r.o.

Pomocní montážní dělníci

od 21 000 KčJičín Zpa nová paka, a.s.

Pracovníci ostrahy, strážní

od 120 KčČeské Budějovice Zbu czech republic s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?