Zubní lékaři

LÉKAŘ/-KA - STOMATOLOG/-ŽKA
- klinika 5 roky na trhu - 6 křesel (lán 8křesel)
- 3D rtg, digi scener
- laboratoř
- smlouvy se všemi pojišťovnami
- možnost služebního bytu 120 m2

HLÁSIT SE: Kučera Jaroslav, tel.: 602199000, e-mail: kucera@cekofin.cz, osobně po telefonické domluvě

Plat od:
60 530 - 110 000 Kč
Pracoviště:
Most
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Stomatolog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Kučera
602199000
kucera|cekofin#cz






Podobné nabídky práce

Zubní instrumentáři

JihlavaSwedish Dental Care s.r.o.
od 29 000 Kč

Zubní lékaři

Ústí nad LabemCity Dental Klinik s.r.o.
od 60 000 Kč

Zubní lékaři

Hradec KrálovéD.C.M klinika, s.r.o.
od 75 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 30 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaDentalstyl s.r.o.
65 012 - 70 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.