Fyzioterapeuti bez specializace

odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., zodpovědný přístup k práci, samostatnost, komunikativní vystupování
bezúhonnost, zdravotní způsobilost
absolvování certifikovaných kurzů výhodou
možnost zkráceného úvazku, dle domluvy
Popis pracovní nabídky
odborná fyzioterapeutická péče o hospitalizované i ambulantní pacienty
stanovení cílů a rehabilitačního plánu na základě fyzioterapeutické diagnózy
provádí LTV, zpracovává kineziologický rozbor, provádí mobilizaci a další techniky
efektivně využívá přístrojové vybavení - motodlaha, elektroléčba, magnety
prevence, edukace a poradenství za účelem udržení nebo obnovení pohybových funkcí
vede zdravotnickou dokumentaci provedených výkonů
poskytování komplexní fyzioterapeutické péče o pacienty ambulance RHB a lůžkového oddělení
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, MultiSportka, po roce zaměstnání příspěvek na životní pojištění, penzijní spoření a řada dalších
kontakt: dana.vondrova@nlo.agel.cz

Plat od:
16 500 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Louny
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dana Vondrová
415242414
dana#vondrova|nlo#agel#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Senior sap projektový manažer | remote

70 000 - 70 000 KčJihomoravský kraj Grafton recruitment s.r.o.

Praktičtí lékaři pro děti a dorost

40 000 - 50 000 KčZnojmo Mudr. maria frindová s.r.o.

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

od 29 000 KčNový Jičín Starojicko, a.s.

Pojišťovací poradci specialisté

25 000 - 50 000 KčLitoměřice Kooperativa pojišťovna, a.s.,

Montážní dělníci výrobků z kovů

od 22 000 KčOlomouc Tomima jobs s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?