PROGRAMÁTOR | JIHLAVA

Hledáme vášnivého inovátora s technickým umem. Přidejte se k nám a vytvářejte budoucnost automatizace!

* Programujete řídící automaty jednoúčelových strojů a zařízení s PLC podle normy IEC 61131-3
* Používáte jazyky CoDeSys a IndraLogic (cca 40% práce)
* Navrhujete hardware a dokumentujete v EPLAN Electric P8
* Zajišťujete uvádění nových strojů do provozu, jejich bezproblémový chod a úpravy dle potřeb zákazníka
* Diagnostikujete chyby a účastníte se závěrečných zkoušek a revizí
* Včetně přípravy dokumentace pro výchozí revizi, EMC a označení CEZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
43 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* VŠ elektrotechnického směru
* Praxi min. 2 roky
* AJ na úrovni B2
* Vyhlášku 50 § 10
* EPLAN Electric P8

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* 5 týdnů dovolené
* Nástupní bonus 70 000 Kč
* Pružná pracovní doba
* Home Office
* 13. a 14. mzda
* Cafeterie

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Vývojový inženýr
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Jihlava (GR)
(+420) 567 588 911
A#Valentova#407151203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.