Řídící pracovníci v oblasti projektování (kromě ve stavebnictví)

Agentur pro rozvoj Broumovska hledá Grantového manažera/grantovou manažerku. Chcete se spolupodílet na rozvoji regionu Broumovska? Právě teď hledáme do týmu Grantového manažera/grantovou manažerku, kterému/které srdce bije pro venkovské oblasti a pro Broumovsko. Termín nástupu dle dohody, čím dříve tím lépe. Co bude součástí Vaší práce: zodpovědnost za vyhledávání grantových příležitosti a rozhodnuti o způsobilosti pro daný grant, následné zpracování grantových žádostí z různých dotačních programů (národních i mezinárodních); odpovědnost za kompletní zpracování žádostí o dotaci, jejich řízení a administrace včetně reportingu, jejich vyúčtování ve spolupráci s účetním oddělením, psaní monitorovacích zpráv a žádostí o platby ve spolupráci s finančním oddělením a účetním oddělením; odpovědnost za správné podání, efektivní administraci a vyúčtování všech grantů i v období udržitelností; zodpovědnost za zajištění a kompletaci podkladů k dotaci, v součinnosti s projektovým manažerem a s backoffice; komunikace s klíčovými osobami v aparátu poskytovatele dotace, a to jak na národní, tak i na mezinárodní úrovni; poskytování potřebných informací ohledně grantových náležitostí všem klíčovým aktérům v Agentuře pro rozvoj Broumovska; monitoring a vyhodnocování grantových rizik; monitoring všech termínů spojených s grantem. Co od Vás očekáváme: zkušenost s grantovým a dotačním řízením; zkušenost s velkými granty v objemu jednotek milionu; orientace v mezinárodní dotační politice a znalost hlavních operačních programů - výhodu; orientace v národní dotační politice; povědomí o finančním řízení; organizační schopnosti; koncepční myšlení; schopnost samostatné i týmové práce; velmi dobré komunikační schopnosti (psané i mluvené); velmi dobrá znalost anglického jazyka; velmi dobrá znalost MS Office a Excel; časová flexibilita a odolnost. Co Vám nabízíme: práci na částečný úvazek/ plný úvazek dle dohody, 4 týdny dovolené, pracovní notebook a telefon, zajímavou a tvůrčí práci, prostor pro uplatnění nápadů a zkušeností, příležitost být součástí velké vize rozvoje krásného regionu, příjemné pracovní prostředí v areálu kláštera Broumov, odpovídající platové ohodnocení, velkou flexibilitu z hlediska místa práce (home office + práce v kanceláři), volný vstup na akce (koncerty, výstavy, konference…), slevu na obědy v klášterní restauraci U Tří růží, slevu v klášterní kavárně Café Dientzenhofer, přátelskou pracovní atmosféru, podporu vašeho dalšího vzdělávání, meditace na pracovišti. Pokud jste se v popisu našli a vidíte svoji budoucnost v našem týmu, zašlete nám životopis a motivační dopis (max. 1 NS). Oba dokumenty zašlete na email: veronika.soumarova@aprb.cz do 15. 5. 2024. Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.




Prohlédnuté pracovní nabídky

Vývojáři softwaru

od 75 000 KčPraha Accolade technologies s.r.o.

Ostatní uklízeči a pomocníci

od 120 KčKroměříž Optimia facility s.r.o.

Projektant zabezpečovacího zařízení l až 65 000 kč | full remote

50 000 - 50 000 KčJihomoravský kraj Grafton recruitment s.r.o.

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 25 000 KčPoděbrady Lázně poděbrady, a.s.

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

od 23 400 KčOtrokovice Mogador s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.